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Corporate Governance

 

Code de conduite
 
Le Code de Conduite est une politique établie par le Groupe Roland DG et partagée par Roland DG Mid Europe S.r.l. pour garantir que les administrateurs et les salariés agissent selon nos principes et nos valeurs.
 
Création d’une nouvelle valeur
 
  • Nous maintiendrons un esprit de recherche créative et nous contribuerons à améliorer la vie des personnes en créant une valeur innovatrice.
  • Nous nous engagerons fermement afin que l’entreprise soit la meilleure plutôt que la plus grande et nous mettrons tout en œuvre pour améliorer la valeur de l’entreprise.
  • Nous continuerons à défier de nouveaux secteurs avec imagination et originalité.
 
Expansion globale du business
 
  • Nous poursuivrons avec constance les nouvelles opportunités et nous nous engagerons dans des affaires ayant comme objectif l’expansion globale.
  • Nous respecterons la diversité des zones du monde, y compris leurs histoires et leurs cultures, en restant conscient de l’importance d’une coexistence harmonieuse dans la réalisation des activités de business.
  • Nous contribuerons à préserver l’environnement global pour garantir aux personnes dans le monde un environnement agréable.
 
Culture d’entreprise claire et ouverte
 
  • Chacun de nous restera conscient des responsabilités sociales et respectera à travers sa propre conduite les lois et l’éthique sociale.
  • Chacun de nous créera confiance en suivant sa conscience pour prendre des décisions équitables et en maintenant la transparence et la responsabilité.
  • Nous créerons une culture d’entreprise dans laquelle chacun pourra travailler avec enthousiasme et passion.
 
 
Roland DG Mid Europe S.r.l.

 

  Entreprise
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Roland au Fespa 2012

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7-8-9 février CTCO à Lyon !

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Texwork, une nouvelle aventure pour Roland

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